芜湖万达嘉华酒店招聘，具体岗位和要求是什么？

如何查找最新职位（最直接有效的方法）

您可以通过以下几个官方渠道获取最实时、最准确的招聘信息：

官方招聘网站（首选）

• 万豪国际集团官方招聘网站：这是最权威的渠道，您可以直接访问万豪的招聘页面，然后搜索“芜湖”或“Wuhu”来查找该酒店的具体职位。
  • 网站链接: 万豪官方招聘网站
  • 搜索方法: 进入网站后，在搜索框中输入“Wuhu”或“Wuhu Marriott Hotel”,即可筛选出该酒店的所有在招岗位。

主流招聘平台

• 前程无忧 (51job)
• 智联招聘 (Zhaopin)
• 猎聘 (Liepin)
• BOSS直聘
• 操作方法: 在这些App或网站上，搜索关键词 “芜湖万达嘉华酒店” 或 “万豪”，并筛选地点为“芜湖”,即可找到相关的职位信息。

酒店官方渠道

• 微信公众号: 关注“芜湖万达嘉华酒店”的官方微信公众号，酒店有时会通过公众号发布招聘信息，或者您可以在公众号菜单栏中找到“加入我们”或类似的入口。
• 酒店官网: 访问芜湖万达嘉华酒店的官方网站，通常在“关于我们”或“职业发展”板块会设有招聘页面。

关于芜湖万达嘉华酒店

• 酒店品牌: 万达嘉华酒店是万豪国际集团旗下的高端奢华品牌，该品牌致力于为宾客提供独特的“嘉华”体验，强调高品质的服务、精致的餐饮和优雅的环境。
• 地理位置: 酒店通常位于芜湖市的核心商业区，紧邻芜湖万达广场，周边交通便利，集购物、餐饮、娱乐于一体,优越的地理位置使其成为商务和休闲旅客的首选。
• 工作环境: 作为国际知名的酒店品牌，万达嘉华酒店拥有：
  • 完善的培训体系: 为员工提供专业的职业发展路径和技能培训。
  • 良好的福利待遇: 包括五险一金、带薪年假、员工食堂、员工折扣、节日福利等。
  • 国际化团队: 与来自世界各地的同事共事,开阔视野。
  • 职业发展平台: 晋升通道清晰,是酒店业人才发展的良好平台。

常见招聘岗位类型

酒店业是一个劳动密集型行业，招聘的岗位种类繁多,主要可以分为以下几个部门：

前厅部

• 职位: 前台接待员、宾客关系主任、礼宾员、总机话务员、预订部专员
• 职责: 负责客人的入住、退房、咨询、预订、行李服务及客户关系维护,是酒店的门面。

客房部

• 职位: 客房服务员、公共区域服务员、洗衣房服务员、客房部文员
• 职责: 负责酒店客房和公共区域的清洁、整理和保养，确保为客人提供干净、舒适的环境。

餐饮部

• 职位: 餐厅服务员、中/西餐厨师、西点师、酒吧调酒师、管事部员工、餐饮部服务员
• 职责: 负责酒店所有餐厅、酒吧、宴会厅的食品和饮料制作、服务及管理工作。

厨房部

• 职位: 各岗位厨师（如中餐厨师、西餐厨师、 pastry chef）、厨房帮工、洗碗工
• 职责: 负责菜单的研发、食材的准备、菜肴的制作,保证出品的质量和口味。

销售与市场部

• 职位: 销售总监/经理、销售代表、市场传媒专员、宴会销售
• 职责: 负责开拓和维护公司客户、团队客户及会议宴会业务，制定市场推广策略,提升酒店品牌知名度。

人力资源部

• 职位: 人力资源专员/主管、招聘专员、培训专员
• 职责: 负责员工的招聘、培训、薪酬福利、员工关系及企业文化建设等工作。

财务部

• 职位: 收银员、成本控制员、会计、审计
• 职责: 负责酒店的日常收银、账目管理、成本核算和财务报表分析。

工程部

• 职位: 工程师、工程技工、维修工
• 职责: 负责酒店所有设施设备（如空调、电梯、水电、消防系统）的日常维护、保养和紧急维修。

保安部

• 职位: 保安员、消防主管
• 职责: 负责酒店的安全保卫工作，维护酒店秩序,预防和处理突发事件。

应聘要求与建议

• 基本要求:
  • 年龄通常要求18-45周岁,身体健康。
  • 具备良好的沟通能力和服务意识。
  • 有相关酒店工作经验者优先，对于应届生或实习生,酒店也提供大量机会。
  • 具备基本的电脑操作能力。
• 语言能力:
  • 普通话是必备的。
  • 英语能力（尤其是口语）在高端酒店中是重要的加分项，尤其是在前厅、餐饮和销售岗位。
• 形象气质:

  部分对客岗位（如前台、餐饮、销售）对形象气质有一定要求，需着装整洁、得体。

• 应聘建议:
  1. 准备简历: 突出您的服务经验、沟通能力和团队合作精神。
  2. 了解酒店: 在面试前,最好能对芜湖万达嘉华酒店及其品牌有基本的了解。
  3. 准备面试: 准备好回答一些常见的服务类问题，如何处理难缠的客人？”、“为什么选择酒店行业？”等。
  4. 展现热情: 酒店业非常看重员工的工作热情和积极的态度。

祝您求职顺利,成功加入芜湖万达嘉华酒店这个优秀的团队！